En 2021, Transilien compte 4006 femmes dans ses équipes, soit environ 30% des effectifs que l'on retrouve à tous les postes et à tous les niveaux hiérarchiques. Ces chiffres, en augmentation chaque année, regroupent pour autant des réalités plus contrastées selon les métiers.

Pour accélérer la féminisation des métiers du ferroviaire, Transilien agit à plusieurs niveaux. Citons par exemple les kits d'animation utilisés dans les collègues et lycées d'Ile-de-France par un réseau d'intervenants de tous métiers du ferroviaire qui visent à lever les réticences potentielles vis à vis des métiers les plus techniques ou souvent occupés par des hommes.