Les chantiers d'insertion chez Transilien SNCF Voyageurs

Aux côtés de l’État, du Conseil régional et des Conseils généraux et en partenariat avec CHANTIER École Île-de-France, Transilien SNCF s’engage depuis plus de 20 ans dans la lutte contre l’exclusion, notamment en finançant des ateliers et chantiers d’insertion (ACI). Ces chantiers offrent aux personnes en difficultés sociales et professionnelles, une formation et un emploi leur permettant de retrouver le chemin de la vie active et de trouver une situation stable.

Accompagner l'insertion professionnelle

En 2022, 27 projets en Espaces verts, Réparation vélos et Second œuvre du bâtiment menés dans 95 gares d’Île-de-France ont accompagnés 317 salariés en parcours d'insertion sociale. Cela représente un total de près de 23 000 heures d’insertion.  

Ces chantiers d’insertion ont pour vocation la remobilisation, l’orientation, la formation, la définition du projet professionnel, la découverte de métiers et/ou d’accès à la (pré)qualification ou l’emploi des salariés des structures d’insertion. Près de 60 % d’entre eux ont ainsi retrouvé le chemin de la vie active à travers un emploi ou une entrée en formation qualifiante.

Les personnes éligibles à l’insertion sont embauchées pour une durée de 4 à 18 mois par des structures de l’insertion. Les salariés se voient proposer des tâches professionnelles concrètes, représentatives de métiers, afin de répondre aux objectifs de production du chantier. La démarche pédagogique consiste à rendre ces situations professionnelles apprenantes en permettant aux salariés, en plus d’acquérir des savoir-faire professionnels, de poursuivre des objectifs pédagogiques d’acquisition de savoir de base et de comportement. 
Transilien SNCF Voyageurs propose ainsi divers supports pédagogiques aux ateliers et chantiers d’insertion.

L'insertion dans l'emploi des publics fragiles est le premier objectif des structures associatives organisées en ACI.

Quelles sont les missions et actions des ateliers et chantiers d’insertion ?

Types de chantiers

Principales activités du chantier

Gestion écologique des espaces vert en gare et aux abords

Dans une optique de préservation et de valorisation de la biodiversité dans les gares franciliennes, le chantier d’insertion poursuit les objectifs de non-utilisation des produits phytosanitaires et de mettre en œuvre la gestion différenciée des espaces verts, lutter contre les espèces invasives, favoriser une palette végétale locale et sauvage et de conserver l’aspect paysager du site en fonction du contexte urbain.

 

La gestion des espaces (pelouses, plates-bandes, massifs, arbustes, petites-haies, talus, les quais…) sont taillées selon leur poussent et aux périodes préconisées. Sauf spécification locale.

 

Les actions des salarié.es en insertion sont :

  • Entretien des espaces verts et naturels ;
  • Débroussaillage manuel, ratissage, ramassage des déchets verts ;
  • Maraichage et bucheronnage ;
  • Essouchage manuel au piémontoir ;
  • Activités de nettoyage environnemental ;
  • Sélection d’arbres à garder, éclaircissage d’arbres ;
  • Enlèvement de déchets « polluants » : caoutchouc, fer, canettes, sacs en plastiques, tissus, matériaux, épaves de véhicules… ;
  • Réalisation de potager : prédation du sol, travaux de maraichage.

Réparation et réemploi des vélos

Les répérateur.ices cycle (terme générique qui se décline en mécanicien.ne ou en opérateur.ice) de recyclerie sont polyvalent.e et apprennent à collecter des vélos, gérer les pièces "de récup", réaliser un diagnostic, réparer ou fabriquer de toutes pièces des bicyclettes, mettre en boutique les objets ou à leur trouver un exutoire pour "éviter la benne".Lors des ateliers d'autoréparation réalisés en extérieur, les réparateur.ices cycle sensibilisent et apprennent aux propriétaires de vélo à en "prendre soin".Les salarié.es en parcours d'insertion peuvent obtenir un titre professionnel d'agent.e valoriste et d'un titre de mécanicien.e réemploi cycle auprès de France Compétences et accès à des formations certifiantes.

 

Les actions des salarié.es en insertion sont :

  • Informations générales sur l’opération et le fonctionnement de l’atelier vélo ;
  • Petits réglages des freins, position, lumières, dérailleur, gonflage de pneus, huile ;
  • Questions/réponses relatives à l’entretien courant du vélo ;
  • Sensibilisation à la réglementation : équipements obligatoires (éclairages) et recommandés, partage des espaces publics piétons/vélos, positionnement sur la chaussée ;
  • Réorientation des usagers vers les ateliers lorsque d’importantes réparations sont nécessaires ;
  • Collecte de vélos/pièces d’occasion ;
  • Conseils et ventes d’achat de vélos d’occasion (ventes non réalisées pendant les animations extérieur)

Finition, second œuvre du bâtiment et restauration du patrimoine

Parcours qualifiant en peinture et peinture décorative et découverte et acquisition des connaissances techniques de base liées au métier de la rénovation BTP de niveau I et II

 

  • Acquisition et respect des consignes techniques, d’hygiènes et de sécurités
  • Acquisition des postures professionnelles en entreprises
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L’encadrant.e technique

Dans les ateliers et chantiers d'insertion, le métier d'encadrant.e technique évolue. 
Issue du secteur de l'accompagnement socio-professionnel, il a pour rôle le suivi et l'évolution du métier d'agent.e valoriste. Il organise et formalise les activités du chantier et travaille à en développer de nouvelles. Il est en charge des opérations organisées en extérieur comme les animations d'autoréparation vélo. Enfin, par son implication dans l'organisation et dans le fonctionnement des ateliers, l'encadrant participe à la construction et au développement des partenariats, en soutien au.à la coordinateur.ice et d'autres responsables de l'atelier.
 

Transilien SNCF est partenaire de 13 structures de l’insertion, adhérentes du réseau CHANTIER école Île-de-France :